Comme l’a annoncé la Directrice générale dans sa présentation de début d’année, le département HR lancera le 4 juin prochain une enquête de satisfaction à l'intention de l’ensemble des boursiers du CERN. 

Cette enquête sera l'occasion pour eux de nous faire part de leurs impressions, positives comme négatives, sur leur travail, leur équipe, le programme des boursiers et le CERN en tant qu'employeur. Cela nous aidera à savoir ce qui fonctionne bien et ce qui mérite d'être amélioré, dans l'intérêt des boursiers actuels et futurs de l'Organisation.

Les réponses seront traitées exclusivement par notre partenaire extérieur, la société Effectory, un des leaders du secteur, qui possède une expérience de plus de 20 ans dans le domaine des enquêtes auprès du personnel. Cette expérience a montré que les employés peuvent apporter des améliorations significatives lorsqu'on les invite à faire part de leurs idées et de leurs remarques. Pour que les personnes interrogées puissent répondre en toute franchise, nous avons veillé à ce que les réponses soient entièrement anonymes. 

Tous les boursiers recevront le 4 juin des informations supplémentaires, avec un lien vers l'enquête, à laquelle ils pourront répondre jusqu'au 25 juin. Les résultats seront présentés dans le courant de l'année.

Par avance, merci à tous les boursiers du CERN pour leur participation !