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Le collectif « Women in technology » lance la sixième édition de son programme de mentorat

Le collectif « Women in technology » (WIT) a lancé la sixième édition de son programme de mentorat WIT, qui offre aux professionnelles en début de carrière la possibilité d'évoquer leur développement professionnel avec des mentors expérimentées.

21 février, 2023

Pour la sixième année consécutive, le collectif « Women in technology » (WIT) du CERN propose son programme de mentorat. Le programme, qui se déroule de mai à décembre 2023, permet à des professionnelles en début de carrière de bénéficier du mentorat de professionnelles expérimentées du CERN ou de membres du réseau CERN Alumni, et crée des occasions d'échanges d'expériences personnelles et professionnelles. L'appel à candidatures pour bénéficier d'un mentorat sera lancé le 1^er mars prochain. Il sera possible de postuler jusqu'au 2 avril 2023.

L'initiative « Women in technology » a été lancée en 2016, lorsqu’une équipe du département IT créa un réseau informel permettant à des collègues d'échanger des idées sur des défis communs, ainsi que des conseils et des données d'expérience concernant la carrière. L'objectif de la nouvelle communauté WIT était de reproduire des réseaux analogues à ceux dont ses membres avaient bénéficié tant dans le monde universitaire que dans l'industrie.

Cette année marque également le lancement d'une expérience de mentorat différente : les cercles de mentorat, dans lesquels un petit groupe de participantes et de mentors aborderont divers sujets, parmi lesquels l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et le développement professionnel. Ce sera également une occasion de réseauter.

Le programme de mentorat WIT

Les participantes au programme bénéficieront du soutien d'une personne ayant une grande expérience et une bonne connaissance du CERN et du monde professionnel en général. À travers cette relation de mentorat, elles disposeront d'un cadre privilégié pour échanger en toute confiance et dans lequel des conseils pourront leur être donnés sur la manière de renforcer certaines qualités (confiance en soi, esprit critique, autonomie sociale, etc.). Le programme est ouvert à toute personne désireuse de travailler son développement personnel et professionnel.

Les mentors bénéficieront tout au long du programme du soutien de l'équipe de mentors du programme WIT, sous la forme de sessions d'information, de diverses ressources et de séminaires en ligne, de conseils et de rappels. Outre un sentiment de réalisation personnelle, il a été prouvé que le fait d'être un mentor aide à développer des compétences telles que l'écoute active, la communication, le coaching et la résolution de problèmes ; le mentorat permet d'internaliser ces compétences au fil du temps.

Comment participer

Devenir mentor : remplissez le formulaire de candidature et faites-nous savoir dans quels domaines vous vous sentez à l'aise pour encadrer d'autres personnes. Les inscriptions sont ouvertes toute l'année, mais si vous souhaitez devenir mentor en 2023, veuillez soumettre votre candidature d'ici au 23 avril 2023.

Devenir participante : vous avez jusqu’au 2 avril 2023pour soumettre le formulaire de candidature. Plus vous donnerez d'informations, plus vous aurez de chances de trouver un mentor qui vous corresponde.

Rejoignez l'équipe du programme de mentorat WIT : souhaitez-vous nous aider à développer le programme et participer à l'organisation des activités de mentorat ? Contactez l'équipe du programme de mentorat WIT.

Autres ressources :